Trabajar en Renault

Renault es una empresa de reconocido prestigio en la que puedes desarrollarte a nivel profesional y trabajar en un entorno totalmente humano. Si estás buscando un trabajo merece la pena que te muestres receptivo a todas las posibilidades.

Esta empresa del sector automovilístico se presenta como como una de las cuatro primeras en el sector, la cual ha alcanzado un modelo de negocio rentable gracias entre otras cosas a su alianza con Nissan. Siempre estan en busca de personas que demuestren excelencia en su trabajo y hagan crecer a la marca.

Para trabajar en Renault debes insertar tu currículum a través de la página web que han abierto con este fin. Para hacerlo debes registrarte a través de la cuenta de usuario y una contraseña con la que puedes estar informado de los procesos de selección, actualizar los datos de tu currículum y demás detalles.

Renault es una empresa de primer orden dentro del ámbito automovilístico. Un sector que gusta mucho a algunas personas. Especialmente, a los chicos. Merece la pena que te esfuerces por mostrar en tu currículum qué es lo que puedes ofrecer tú a este proyecto tan interesante. En tiempo de crisis, nada mejor que perseverar en la búsqueda de un empleo con ilusión y con mucha esperanza. Trabajar en Renault, una opción de promoción profesional muy interesante para todos los amantes de los coches.

Fases que debes pasar para entrar a trabajar en Renault:

• En primer lugar como ya hemos indicado debes hacerles llegar tu Curriculum, gracias al formulario que incorporan en su web lo tienes fácil.
• Si se interesan por ti, te llamarán para empezar con la aplicación de pruebas, TOEIC / TFI para saber tu conocimiento de idiomas, pruebas psicotécnicas y cuestionarios de personalidad.
• Posteriormente se realiza la entrevista de selección y una reunión de grupo.
• La penúltima prueba sería la entrevista con la persona responsable de sección o departamento.
• Una vez se tome la decisión, si esta es positiva nos incorporaremos a la empresa, ahi empezará la fase de incorporación y acogida.

Gracias a estas pruebas en las que se evalúan las habilidades, actitudes y conocimientos, Renault selecciona a las personas más adecuadas para cada puesto de trabajo.