El Grupo El Corte Inglés tiene un buen número de supermercados en toda España y está formado por una gran plantilla de trabajadores. En la actualidad cuentan con más de 80.900 empleados a jornada completa que se reparten entre las distintas empresas del grupo.
Debido a su solvencia empresarial buscar trabajo en esta gran superficie representa una buena opción de futuro. Estas grandes empresas son las que de alguna forma mantienen vivo el mercado laboral en España ya que no solo tienen plantillas de empleados muy grandes, sino que a su vez generan miles de empleos indirectos en otras empresas proveedoras o colaboradoras.
Trabajar en el corte ingles
Si quieres trabajar en supermercados El Corte Inglés una de las mejores opciones, es mantenerse al tanto de las distintas ofertas de trabajo que surgen en su pagina web: Ofertas de trabajo del Corte Inglés . Este tipo de empresas son sobretodo muy populares en San Valentín, campañas de Navidades y en general todo tipo de festividades que hacen crecer el volumen de negocio, en estos meses es cuando mayor oferta de trabajo hay.
En cualquier caso siempre puedes enviarles tu currículum de forma espontánea para que te tengan presente cuando necesiten personal, o entrar en su sección de trabaja con nosotros para actualizar tus datos si ya se los enviaste con anterioridad. Este tipo de empresas suelen reforzar sus plantillas en San Valentín, campañas de Navidades y en general todo tipo de festividades que hacen crecer el volumen de negocio, en estos meses es cuando mayor oferta de trabajo hay.
Muchas personas coinciden en decir que es un trabajo como otro cualquiera, pero muy diferente a trabajar en una tienda o perfumería pequeña ya que aquí tienes muchos compañeros/as y jefes, con lo que la cosa cambia bastante y debes tener el carácter apropiado para trabajar de cara al público, pero también para tratar con los otros compañeros que pueden llevar muchos años trabajando en ECI.
Según nos cuentan algunos usuarios nos vamos a tener que enfrentar a dos entrevistas, en la primera simplemente te hacen una entrevista en grupo donde os ponen un video y rellenáis un formulario, en la segunda se trata de una entrevista personal en la que nos hacen preguntas sobre nosotros y nuestra experiencia profesional.
Sueldos
En esto tiene mucho que ver la antigüedad, por lo que los sueldos pueden variar bastante para un mismo puesto dependiendo de los años que lleves ahí. Otra cosa a tener en cuenta son las comisiones que van desde el 0,5 al 2% dependiendo del departamento.
- Los vendedores recién incorporados cobran un sueldo base de 800€ al mes, trabajando jornada completa, incluyendo domingos de apertura.
- Un vendedor profesional cobra algo más y llega a los 900€ mensuales de sueldo base.
- Un gerente que normalmente llevan unos 15 años en la empresa, puede cobrar unos 3.000€ cada mes.
- Los jefes de planta se llevan unos 6.000€, pero haciendo muchos sacrificios y sacando tiempo a su vida personal.
Ventajas por trabajar en EL Corte Inglés
- Tienes un 15% de desceunto en tus compras y en Hipercor un 10%.
- Puedes financiar lo que compres a 12 meses sin intereses.
- Recibes cuatro pagas extras y además cobras comisiones por ventas.
Hola,me gustaria trabajar en El Corte Inglés, siendo los trabajos de mantenimiento o reponedor los que más se adaptan a mi experiencia profesional, aunque estoy abierto a otras posibilidades por mi facilidad de adaptación. Mi experiencia consta de un breve tiempo en hosteleria. El resto en empresas de construcción donde he trabajado en puestos como: almacenero, mantenimiento,instalador de redes de abastecimiento y saneamiento y por último capataz de urbanizaciones. Un saludo.
Buenas tardes,me encantaria trabajar en el Corte Ingles pues a nivel nacional lo considero el mejor centro trabajo directamente hacia el cliente. Que es lo que me apasiona, el contacto amanilidad y ayuda hacia el cliente. Muchas gracias por tener en cuenta nuestros comentarios.