¿Qué puntos se deben valorar en una oferta de trabajo? Una oferta de trabajo debe de valorarse con objetividad, es decir, no debes dejarte llevar por la desesperación de acceder a un trabajo a cualquier precio. Aquí tienes algunos puntos que debes valorar antes de decir sí a un puesto de empleo:
1. En primer lugar, ten en cuenta que el sueldo tiene que ser proporcional al empleo que realizas. Rechaza cualquier propuesta de empleo que tenga un sueldo indigno y que vaya en contra de la dignidad de la persona. Valórate a ti mismo, siempre.
2. Valora también la transparencia de la empresa a la hora de informarte sobre el puesto de trabajo. Pregunta todas las dudas que tengas, siéntete cómodo a la hora de informarte. Tienes que hacerlo incluso en una oferta que implique trabajar por internet. Para ello, en ese caso, la empresa tiene que tener una página web con los datos físicos.
3. Analiza el horario de la oferta de empleo. Puede que sea incompatible con otras cosas que para ti son importantes. Por ejemplo, tu tiempo de estudios en caso de que seas universitario. O también, con el cuidado de los hijos en caso de que ya tengas familia. Cada persona debe de establecer sus propias prioridades y poner en orden sus necesidades.
4. También puedes valorar si el trabajo se encuentra en tu ciudad de residencia o por el contrario, tendrías que cambiar de provincia. En ese caso, tendrás que hacer balance de la situación para tomar una decisión.
5. Existen circunstancias en las que aunque te surja un trabajo, puede que prefieras terminar otro proyecto. Así puede suceder en caso de que estés cursando un master para tener más opciones de empleo.
6. Fíate de tu propio criterio y de tu intuición a la hora de valorar una oferta de trabajo. Por ello, estate atento ante cualquier posible estafa y rechaza los empleos que son falsos.
Imagen: Foros del web
Deja un comentario