En pleno contraste con la crisis económica que vive España, existen otros países como Suiza que gozan de mejor salud a nivel laboral. Pues bien, los suizos han decidido que no quieren tener seis semanas de vacaciones al año y que están contentos con su situación presente. Es la sexta ocasión en la que los suizos deciden oponerse a un cambio de esta índole en su sistema laboral. Votaron por referéndum y el 66,5 por ciento de los votos optó por el “no”.
Existen diferentes razones por las que los suizos habrían decidido seguir con su situación presente. Por una parte, tener seis semanas de vacaciones implica tener más estrés al regreso a la oficina ya que los trabajadores tienen más gestiones acumuladas. Y por tanto, la adaptación a la rutina también es más difícil. Por otra parte, los suizos no querrían perder su situación de privilegio en Europa. Por tanto, se sienten satisfechos con su trabajo actual.
Pero además, algunos expertos consideran que tener seis semanas de vacaciones al año sería un privilegio imposible de asumir para las empresas pequeñas en las que trabajan pocos empleados. La opción de tener seis semanas de vacaciones al año se planteó como una posible solución a la sobrecarga de trabajo que padecen algunos empleados y que supone estrés y ansiedad. En concreto, se estima que un tercio por ciento de la población sufre estrés y fatiga.
Por otra parte, el 20 por ciento de los hombres de 55 años también están apartados del mercado laboral a causa de una invalidez. Para finalizar, se producen un 40 por ciento de prejubilaciones involuntarias por motivos de salud. Sin duda, las vacaciones son un privilegio de la sociedad del bienestar ya que el descanso también es vital desde un punto de vista emocional y físico. En este sentido, en España, muchas personas planifican ya su posible descanso de Semana Santa.
De momento, disfruta del próximo puente con motivo del día del Padre.
Imagen: Deia
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