La nueva reforma laboral llevada a cabo por el actual Gobierno, ha traído numerosas novedades entre las cuales se habla de la nueva renta de inserción para personas que se encuentran en situación de desempleo. Concretamente para personas mayores de 45 años los cuales no disponen de ninguna otra prestación o renta.
Por eso hoy queremos aclarar en qué consiste exactamente esta renta de inserción, a quién afecta y cómo le puede repercutir en su vida laboral. Muchas incógnitas que intentaremos resolver en unas cuantas líneas y así despejar todas las dudas.
De esta forma el nuevo decreto aprobado por el gobierno y publicado en el BOE, ha decidido acordar el cobro de la renta de inserción, de 426 euros mensuales, para este colectivo de personas, cuando se hallen en algún país de la UE o en Suiza en situación de búsqueda de empleo, para recibir algún tipo de formación o realizar labores de cooperación durante un período inferior a 90 días.
Este nuevo decreto surgen tras la aparición de un decreto anterior en el cual se establecía que para cobrar la renta de inserción era necesario que el solicitante estuviera en situación de demandante de empleo durante un mínimo de 12 meses, una situación que quedaría interrumpida si el solicitante salía al extranjero en búsqueda de empleo o por cualquier otro motivo.
La Comisión Europea, encargada de revisar la legislación que afecta a los ciudadanos de los Estados Miembros consideró que esta medida era absolutamente desproporcionada, tras lo cual el Gobierno decretó los cambios actuales y que ahora analizamos.
Esta nueva medida supone un respiro para todos aquellos demandantes de empleo mayores de 45 años que ven en la salida al extranjero una nueva oportunidad de retomar su vida laboral y adquirir mayor experiencia profesional, sin necesidad de perder la prestación económica.
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