Es tiempo de crisis económica, por tanto, época de hacer esfuerzos si tenemos en cuenta, especialmente, los datos del paro y los apuros que tienen muchas familias para llegar a fin de mes. Sin embargo, en medio de este lado negativo, sin duda, el Puente de la Constitución también trae un soplo de aire fresco y de relax a todos aquellos que viven agotados por la rutina.

Este largo puente de diciembre ha reabierto un debate a nivel social: ¿Se deben eliminar los puentes en base a la productividad? Sin duda, la realidad es que la mente se descentra en medio de los días de fiesta. Esto es algo que se puede ver de una forma gráfica en los viernes cuando cualquier trabajador se relaja mucho más que un lunes porque está pensando en el fin de semana. Pero además, para el propio cliente y consumidor de una empresa es un lío que una empresa cierre tantos días en una semana.

Incluso, para los propios niños pequeños es agotador y una alteración de su rutina el hecho de tener que madrugar un lunes, tener fiesta el martes, volver a madrugar el miércoles… En definitiva, no es positivo romper tanto el ritmo de una persona. Por ello, la CEOE ha propuesto que los días de fiesta que caigan entre semana se pasen a un viernes o a un lunes. Este ha sido un debate habitual y recurrente en los últimos años así que habrá que esperar para ver en qué deriva este acontecimiento.

Este debate también plantea una nueva realidad y es que habría que hacer mucho más compatibles la rutina escolar con el calendario laboral de un trabajador. Por otra parte, los datos muestran que en España se trabajan muchas horas sin embargo, a nivel de productividad estamos en la cola de Europa.

Muchos empresarios consideran que no nos podemos permitir las pérdidas económicas derivadas de este Puente de la Constitución. Sin duda, unas pequeñas vacaciones que muchas personas han disfrutado.  Por otra parte, en un periodo de descanso, mientras que muchos trabajadores se relajan, otros encuentran una oportunidad a nivel laboral. Así sucede también en Navidad.

Imagen y más información: La voz de Galicia

Este post, Crisis económica: ventajas e inconvenientes de eliminar los puentes ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

El trabajo flexible mejora la salud y el bienestar de los trabajadores. Para muchas personas que tienen un horario difícil de trabajo, por ejemplo, aquellos trabajadores que deben levantarse a las cinco de la mañana para ir a la empresa, es todo un sueño poder tener un horario flexible que favorece la adaptación y que además, ayuda a compatibilizar mucho mejor el trabajo con las necesidades personales, el tiempo de ocio, el cuidado del hogar y de la familia.

Un estudio realizado por Phyllis Moen, del Departamento de Sociología en la Universidad de Minnesota y que ha sido publicado por Health and Social Behavior muestra que las personas se muestran mucho más comprometidas con su empresa cuando existe una visión realista de los objetivos en vez de centrar la atención únicamente en la productividad. Además, este estudio mostró que aquellas personas que pudieron trabajar en base a un horario flexible dormían mucho mejor la noche anterior, en concreto, dormía 55 minutos más.

Algo muy positivo en tanto que a veces, la falta de descanso adecuado es consecuencia del estrés, de la ansiedad, del agotamiento, el nerviosismo… Y este hecho causa cambios bruscos de humor y enfado. Por otra parte, no sólo este estudio muestra los beneficios de tener un horario flexible sino que también, mostró que es excelente que los trabajadores puedan cambiar de lugar de trabajo dentro de la oficina para romper la rutina.

Los cambios siempre son positivos porque es agotador vivir a merced de una misma obligación. Es decir, se corre el peligro de caer en el aburrimiento. Por otro lado, tener un horario flexible también facilita que un empleado se cuide mucho más. Este cuidado es beneficioso para la propia empresa ya que en la medida en que un trabajador es más consciente de su salud también se coge menos la baja y tiene un compromiso mayor con el proyecto laboral.

Dicha flexibilidad horaria siempre es excelente pero todavía lo es más en momentos como las vacaciones de Navidad cuando los niños están en casa porque no tienen colegio. Sin duda, no hay que confundir la flexibilidad horaria con la pereza sino con el compromiso, la responsabilidad y el hecho de convertir el trabajo en una actividad agradable y positiva para fomentar la motivación. Existen trabajos que de momento, permiten más flexibilidad horaria que otros, pero tal vez a largo plazo, y dados los resultados de este estudio, cambie algo en el método de trabajo de las propias empresas.

Como conclusión este estudio muestra: “La iniciativa de trabajo flexible incrementó en los empleados su sentido de control del horario y redujo los conflictos entre trabajo y familia, lo cual a su vez produjo un mejor descanso, niveles más altos de energía y un sentido de control de la vida personal que disminuyó el cansancio emocional y el estrés psicológico”. El cuidado de uno mismo implica tener unos hábitos de vida saludables, tener una alimentación adecuada, poder sentir la libertad de tener tiempo de ocio, poder desconectar del trabajo y tener ganas de seguir estudiando para progresar dentro del mercado laboral.

Existen trabajadores que pueden llegar a trabajar incluso más horas de las recomendables. Este es el caso, por ejemplo, de los autónomos que pueden llegar a trabajar incluso en días de fiesta. Sin embargo, en este caso, la principal motivación surge de la independencia emocional de ser tu propio jefe.

Equilibrar los tiempos entre trabajo y familia es muy importante ya que muchas personas pueden llegar a tapar sus frustraciones personales con los éxitos laborales y con el hecho de tener la mente ocupada todo el día. Las empresas cada vez esperan más de los trabajadores actuales.

Imagen: Te ayudamos a buscar trabajo

Este post, El horario flexible mejora el bienestar y la salud ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

El periódico El Mundo es una publicación de referencia a través de la cual puedes estar informado de las noticias de actualidad y estar al día de titulares más que interesantes. Pues bien, el periódico El Mundo también tiene su propia sección de empleo en donde puedes encontrar un nuevo medio para entrar en contacto con el mundo laboral: “Ahora en Elmundo.es el mejor escaparate de oferta de empleos del mercado. Hemos reunido a los principales buscadores de empleo, para que encuentres el trabajo que mejor se adapta a tus necesidades. ¿ A que esperas? Busca tu oportunidad en Elmundoempleo.com”.

La página web te ofrece una variedad de ofertas tan completas a la hora de buscar un trabajo como por ejemplo: minero, cultura, hostelería, farmacia, recursos humanos, relaciones públicas,  química, enseñanza, electrónica… Las provincias en las que puedes encontrar un trabajo a través de esta sección de empleo son: Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla-León, Cataluña, Extremadura, Galicia, Islas Baleares, Islas Canarias, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco y Valencia.

En este sentido, también conviene precisar que aunque el periódico El Mundo te ofrece la posibilidad de buscar un trabajo, la realidad es que también debes tener en cuenta los demás periódicos impresos que cuentan con su propia sección de empleo. Incluso, puedes poner tu propio anuncio en el periódico de tu provincia explicando qué servicios ofreces y un teléfono de contacto. El tema de los anuncios es más típico de lo que parece a simple vista puesto que incluso, en los pueblos pequeños es posible ver este tipo de letreros colgados en un simple folio en el escaparate de alguna tienda.

El periódico El Mundo pone a tu servicio esta sección de empleo a través de la cual seguro que ya ha habido personas que han encontrado su oportunidad laboral.

Imagen: Ayuntamiento Lorca

Este post, El periódico El Mundo, tiene bolsa de empleo ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

¿Conoces las mejores empresas para trabajar y ser madre? Aunque ambos términos son opuestos ya que uno remite al plano laboral y otro al personal, lo cierto es que es muy importante pensar en cómo podrás organizar tu tiempo en el momento en que desees formar tu propia familia. Los problemas de la conciliación laboral son alarmantes para muchas mujeres que sienten que deben rendir al máximo cada minuto del día.

Pues bien, existen empresas que son excelentes en relación con la conciencia social que tienen sobre este tema. Aquí van algunos datos que seguro que pueden interesarte: por ejemplo, las empleadas de Mercadona pueden dejar de acudir al trabajo en la semana 20 de su embarazo. Otro caso muy curioso es el de la Mutua Madrileña que llega a dar a cada mujer hasta 6000 euros por el nacimiento de su bebé. Una iniciativa excelente, todo sea dicho, y también sorprendente.

Por otra parte, Banesto también permite a cualquier madre de familia tener hasta 15 días más de baja. Es decir, dos semanas que seguro que la mamá disfruta mucho para poder estar con su bebé y disfrutar de una etapa de la vida única e irrepetible. Lo cierto es que son muchas las mujeres que temen decir cuando asisten a una entrevista de trabajo que desean ser madres. Por ello, este tipo de iniciativas deberían ser un ejemplo a nivel social.

Siguiendo con los casos gratificantes, destaca la labor de la Caja de Ahorros de Navarra donde a partir del cuarto mes de embarazo ya se empieza a planificar el relevo de la futura mamá durante los meses de baja. Estos datos tan interesantes, han sido publicados en un artículo muy positivo en la revista impresa Todo Fácil, nº 13, en la página 40. Si estás pensando en ser madre, ya lo sabes, existen empresas que piensan en ti.

Imagen: Tu salud mental

Este post, Las mejores empresas para trabajar y ser madre ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

InfoJobs aumenta en un 15 por ciento las ofertas de empleo en el mes de marzo. Una noticia excelente para todos aquellos que están en la búsqueda de un empleo con el que poder desarrollar su vocación y su creatividad. El prestigio de InfoJobs es una de las razones por las que las empresas confian en esta bolsa de trabajo y a su vez, los usuarios siempre toman esta página como una plataforma laboral más que recomendable.

Hoy día, ciertas personas se desesperan al apuntarse a ofertas de empleo y ver que nunca les llaman para concretar una entrevista. Esto se debe, sencillamente, a que hoy día existe tal demanda y competencia que son muchas las personas que se apuntan a cada oferta. Es decir, no olvides que debes perseverar y ser constante a la hora de buscar un trabajo.

Lo ideal es que, al menos, dos días a la semana hagas un hueco en tu agenda para poder mirar en profundidad las diferentes ofertas publicadas en las bolsas de empleo. Este 15 por ciento de aumento en las ofertas de empleo del mes de marzo implica un total de 12000 puestos laborales que seguro que han servido de esperanza para muchos parados de larga duración, que tal vez, ya habían perdido la confianza de encontrar un nuevo empleo.

InfoJobs puede ayudarte a encontrar trabajo por muchas razones. En primer lugar, porque puedes buscar empleo en función del área geográfica que más te interese y también, en función del horario que busques ya sea de mañana o de tarde. Del mismo modo, puedes estar continuamente conectado a las novedades de InfoJobs a través de facebook, la red social del momento donde puedes plantear tus dudas y proponer cualquier sugerencia. Hoy día, las bolsas de empleo online ganan terreno frente a las bolsas de empleo temporal.

Imagen: El blog de Javier López  

Fuente: Europa Press

Este post, InfoJobs aumenta en un 15 por ciento las ofertas de empleo ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

Los jóvenes protestan contra la situación laboral. Lo han hecho en Madrid y la verdad es que a lo mejor esta actitud muestra el agotamiento social que sienten muchas personas ante la imposibilidad de hacer frente, por iniciativa propia, a la mala suerte a nivel laboral. De hecho, los datos del paro hablan por sí mismos. Dentro de la franja de desempleo destacan, especialmente, los jóvenes menores de 25 años. Es decir, en muchos casos se trata de jóvenes que ni siquiera han tenido acceso a su primera oportunidad laboral.

El 9 de abril, en el centro de la capital de España, es decir, en Madrid se reunieron muchos jóvenes en protesta a la precariedad del sistema laboral donde los sueldos son cada vez más bajos. De hecho, muchos jóvenes trabajan durante horas gracias a una beca que en muchas ocasiones, implica una compensación económica mínima.

Sin duda, ya sabemos que facebook y otras redes sociales como twitter también han revolucionado el mundo de la información y de la comunicación puesto que es posible establecer un contacto directo con personas que viven en diferentes lugares. Pues bien, este encuentro se organizó a través de facebook, en concreto, a través de la plataforma Jóvenes sin futuro. ¿Qué opinas sobre esta iniciativa?  

La situación a nivel laboral no es sencilla para la gente joven pero también es verdad que precisamente, la juventud es una etapa de la vida que merece la pena aprovechar al máximo, es decir, es buen momento para apostar por la formación, el conocimiento de los idiomas, el estudio de la informática…

Los jóvenes empiezan a estar cansados además de que se les considere Ninis, es decir, personas que no tienen ganas de trabajar ni de estudiar. La realidad es que existe mucho talento entre la gente joven y también un gran nivel de compromiso.

Imagen: De Finanzas.com

Fuente: Blog Trabajos

Este post, Los jóvenes protestan contra la situación laboral en Madrid ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

¿Estás buscando empleo?

En ese caso, te informamos que actualmente existen varias convocatorias para oposiciones para trabajar como bomberos de Aena.

Actualmente existen convocatorias para oposiciones a Bomberos AENA Técnico Equipamiento y Salvamento Aeroportuario.

Al ser un empleo público y desarrollarse en una institución extensa e importante, éste constituye sin dudas una excelente oportunidad de empleo.

El cual, además de ser bien remunerado, es una actividad que desarrollarás en una de las instituciones públicas más prestigiosas del país y que te permitirá adquirir experiencia de trabajo  en un área fundamental e indispensable para todos los servicios aeroportuarios.

Requisitos de la Oposición:

Requisitos Técnico de Equipamiento y Salvamento Aeroportuario – Bombero AENA

• 1º Edad preferente entre 18 y 55 años.
• 2º Estar en posesión del Título de BUP o Bachiller LOGSE, Técnico Especialista o Superior (FP II) o equivalente.
• 3º Estar en posesión del permiso de conducir C+E (antes C2).
• 4º Disponer de buena forma física y no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o          funciones correspondientes a la plaza a cubrir.

Para obtener información más detallada sobre oposiciones para Bomberos AENA Técnico Equipamiento y Salvamento Aeroportuario, puedes acceder a ella a través de éste enlace:

http://www.buscaoposiciones.com/Oposiciones-a-Bomberos-AENA-Tecnico-Equipamiento-y-Salvamento-Aeroportuario-listsec950.htm

Hay convocatorias a oposiciones para Bomberos AENA Técnico Equipamiento y Salvamento Aeroportuario en una infinidad de ciudades y regiones de España.

Existen muchas posibilidades de realizar cursos para capacitarte para estas oposiciones, los cuales pueden ser desarrollados en varias modalidades para adaptarse a sus posibilidades, es decir: a distancia, presencial o semipresencial.

Si estás buscando empleo te interesará saber que si trabajas como bomberos de Aena, podrás ganar un  sueldo de 2000,00 euros mensuales.

Para poder prepararte para las oposiciones, necesitarás los temarios correspondientes a: Oposiciones a Bomberos AENA Técnico Equipamiento y Salvamento Aeroportuario.

Encontrarás información relevante en ésta dirección:

http://www.buscaoposiciones.com/temarios/Temarios-Oposiciones-a-Bomberos-AENA-Tecnico-Equipamiento-y-Salvamento-Aeroportuario-tpal950.htm

Si estás buscando empleo, y estás  interesado en trabajar como bomberos de Aena, puedes buscar además, toda la información necesaria, en las oficinas de información de empleo, INEM y en las bolsas de trabajo y páginas web de información sobre empleo como por ejemplo:

www.empleopublico.es

www.infoempleo.com/

Este post, Bomberos de Aena ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

Encontrar un trabajo en la actualidad no siempre es sencillo, es decir, la persona interesada debe de permanecer activa y tiene que tener paciencia para encontrar un puesto acorde a sus posibilidades. Por ejemplo, hoy día, la mayoría de los jóvenes realizan una labor que es inferior al puesto para el que están cualificados. De hecho, hoy día, un porcentaje muy elevado de la gente joven acude a la universidad y siente cierto nivel de angustia a la hora de buscar un empleo.

¿Por dónde se debe empezar? Lo cierto es que a la hora de buscar un trabajo es necesario que el candidato se haga visible ante una empresa. Para ello, es necesario crear una red puesto que el 4o por ciento de las personas contratadas por una empresa han sido recomendadas por algún trabajador de dicha empresa.

Es decir, debes de pensar en qué personas de tu entorno tienen algún vínculo con una empresa y pueden ayudarte a encontrar un buen trabajo. Puedes llamar por teléfono directamente a la persona para explicarle que está en búsqueda de un empleo y también debes describir qué tipo de cualidades y capacidades tienes.

Por otra parte, debes mostrarte siempre flexible en relación con el puesto al que aspiras y el sueldo óptimo en relación con tu labor. Sin duda, hoy día, es mejor pensar en tener un empleo antes que en las condiciones económicas puesto que en un momento en el que existe poca oferta de empleo también tiende a suceder que los sueldos son más bajos puesto que existe mucha demanda.

Por otra parte, a la hora de presentar un currículum en una empresa también puedes animarte a llevarlo en persona. Así, tal vez, puedas tener la suerte de improvisar una entrevista. Conocer al candidato en persona siempre es mejor que cualquier papel.

Imagen: La economía

Más información: Wikihow

Este post, Cómo conseguir tu primer empleo ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.