Primark oferta 100 puestos de empleo en Córdoba. Primark es una empresa muy valorada por los clientes y por los amantes de la moda porque es posible comprar prendas de calidad a muy buen precio. Incluso, artistas como Paula Echevarría o la modelo Clara Alonso, muestran en sus blogs de moda que incluso las estrellas son asiduas al estilo de Primark.

El éxito de la empresa es evidente ya que se trata de un proyecto en expansión. De hecho, se va a abrir una nueva tienda en la ciudad de Córdoba. Con motivo de esta próxima apertura se  buscan cien personas para trabajar con ilusión. ¿Qué requisitos deben cumplir los aspirantes?

Por una parte, se debe tener un ciclo formativo medio o superior y también, se debe tener una experiencia de un año de venta al por menor. Si cumples estas condiciones, entonces, no lo dudes, y envía tu currículum vitae a la siguiente dirección: cordoba1@primark.es 

Esta oferta de empleo ha sido publicada en Imdeec. Una bolsa de empleo que tiene como objetivo favorecer la búsqueda de trabajo de todos aquellos que se encuentran inmersos en una búsqueda activa de una oportunidad laboral. Por supuesto, también existen otras bolsas de empleo de prestigio como Infojobs o Espacio Labor.

El concejal de empleo de Córdoba, Ricardo Rojas ha explicado es importante “Aunar esfuerzos y unificar criterios con el objetivo de colaborar mano a mano con las empresas interesadas en ubicarse en Córdoba y para las que el Ayuntamiento pone a disposición todos los medios de los que dispone, tanto materiales como humanos”.  Por supuesto, en caso de que tengas un especial interés en trabajar en Primark entonces, puedes mandar tu currículum a aquellas ciudades en las que esta empresa tiene tienda para poder formar parte de este proyecto empresarial que se abre puertas entre los clientes.

Existen otras tiendas de moda en las que te puede interesar trabajar, por ejemplo, Prenatal, Decathlon o Zara.

Imagen: Moda Chicas

Más información: Teleprensa

Este post, Primark oferta 100 puestos de trabajo en Córdoba ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

Todas las personas tienen un talento, es decir, algo para lo que están llamadas. Una cualidad en la que destacan y que en caso de descubrirla y potenciarla pueden llegar lejos dentro del mercado laboral. ¿Cómo puedes descubrir tu talento en el trabajo?

1) En primer lugar, es fundamental que creas en ti mismo y tengas seguridad. Es decir, debes ser consciente de tu valor, incluso, más allá de las circunstancias. No debes establecer un paralelismo entre tener trabajo o no tenerlo y tener talento o no tenerlo.

2) En tu formación académica, incluso, en la etapa del colegio y del instituto, piensa en qué asignaturas destacabas. Qué contenidos era los que se te daban realmente bien. De normal, las cualidades de una persona se aprecian incluso desde los primeros años. Y dicha información te puede servir de orientación para conocerte a ti mismo.

3) Date tiempo. A veces, merece la pena darte tiempo. Por ejemplo, en caso de que hayas dejado un trabajo porque estabas desencantado y no sabes muy bien qué hacer con tu vida. Entonces, respeta tu ritmo y tu espacio a la hora de poder saber de verdad hacia dónde quieres que gire tu futuro. La toma de decisiones implica de prudencia y de una gran sabiduría interior.

4) Debes estar activo. Es decir, asiste a cursos, participa en charlas culturales, aprende idiomas, lee libros, lee cada día el periódico… Se trata de estar informado para tener la mente abierta a la hora de tomar ideas que puede que un día descubras y te encanten. A veces, las cosas más importantes de la vida se descubren por casualidad.

5) Una vez que sepas de verdad en qué destacas, entonces, debes orientar tu carrera hacia ese ámbito en concreto. Enviar currículums a las empresas y ser perseverante. En caso de que no obtengas una respuesta positiva de ningún lugar, entonces, puedes animarte a dejarte guiar por la convicción interior que te despierta ese talento interior, para poder crear tu propio negocio. Ser emprendedor te permite llevar a la práctica tu sueño. Puedes tomar tus ideas de algunos lugares de internet como, por ejemplo, Mujeres de Empresa.

6) Cultiva tu autoestima. En la vida, te vas a encontrar con muchos momentos y situaciones que tal vez, te hagan dudar de tu verdadero valor. Un jefe muy crítico con tu trabajo, una mala nota en un examen, un fracaso en una oposición, un despido laboral… Es mejor que tomes este tipo de circunstancias como una oportunidad para crecer y para la superación personal. Pero además, ten en cuenta que no todas las empresas buscan el mismo perfil en sus trabajadores.

Por tanto, tienes que encontrar ese puesto de trabajo en el que tu perfil profesional encaje al cien por cien. Esta es una de las razones por las que cuando mandas un currículum a una empresa siempre puedes matizar que estarías encantado de colaborar con dicho proyecto en caso de que tu perfil pueda encajar con algún puesto dentro de dicha entidad.

7) Es imposible potenciar  el talento sin formación. Es decir, la capacidad de trabajo y de crecer se consigue a base de formación constante. Por ello, aprovecha la juventud para formarte todo lo que puedas. Y disfruta también de la formación a distancia en la madurez. La formación a distancia es compatible con un trabajo ya que puedes adaptarte mejor los horarios.

8) El coaching puede ayudarte a la hora de descubrir cuál es tu talento. Por ello, no dudes en pedir ayuda a un profesional para que te oriente y te asesore en tu futuro laboral. De hecho, el coaching cobra cada vez más fuerza en el trabajo.

No pierdas la confianza en ti mismo porque dentro de ti, hay talento.

Imagen: Thinking People Recursos Humanos

Este post, ¿Cómo descubrir tu talento en el trabajo? ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

La carta de presentación es uno de los complementos habituales del currículum. Sin embargo, muchas personas cometen errores frecuentes a la hora de redactar esta carta que debe seguir un protocolo. En primer lugar, debe tener un saludo profesional, por ejemplo, “Estimado director”. Por otra parte, también debes dedicar un párrafo a presentarte, explicar tu formación, tu trayectoria profesional y tus inquietudes.

Por otro lado, debes dedicar un espacio a expresar el motivo por el que te pones en contacto con dicha empresa. Existen personas que no saben si deben incluir actividades de voluntariado en su carta de presentación. La realidad es que sí, siempre que dicha función esté vinculada con el área de trabajo. Por ejemplo, si das clases particulares como voluntario en una ONG y has estudiado magisterio, entonces, dicha actividad también te reporta una experiencia que se valora mucho.

Existen varios errores habituales a la hora de crear una carta de presentación:

1) No tengas un mismo modelo para todas las empresas. Es decir, crea una nueva carta para cada destinatario. De este modo, será más eficaz y directa.

2) La carta de presentación no debe convertirse en una repetición de los datos aparecidos en el currículum. Al ser un formato de carta, es un espacio más libre para la expresión y la comunicación de inquietudes e incluso, de aspectos que no pudiste expresar en dicho currículum.

3) A la hora de redactar un texto, también es frecuente que algunas personas utilicen frases muy largas. La realidad es que debes utilizar puntos para acortar las frases. La lectura es mucho más agradable de este modo.

4) Envía la carta de presentación en el cuerpo de texto del correo electrónico y añade en archivo adjunto el currículum.

5) Relee el texto en más de una ocasión para evitar cualquier tipo de falta de ortografía. Y es que, en caso de contener faltas, el seleccionador de recursos humanos no tendrá en cuenta tu candidatura de una forma inmediata.

Este post, Errores habituales en la carta de presentación ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

La verdad es que a nivel laboral, la actitud puede ser determinante. Es decir, el factor suerte es relativo. Por ello, hoy me gustaría recomendarte seis ideas positivas para poder sacar el máximo partido a las oportunidades de trabajo para tener éxito en los negocios:

1) Aporta ideas que impacten en la empresa. Ser un trabajador no implica tener la actitud pasiva de limitarte únicamente a tu función. Debes arriesgar para poder mostrar todo tu potencial. Anímate a compartir y sin esperar ver frutos inmediatos a tu esfuerzo. Es decir, se siembra poco a poco, para recoger en un futuro más lejano.

2) Sé una persona generosa que promueve los negocios de los compañeros de trabajo. Una actitud de este tipo es indispensable en la empresa y en el trabajo en equipo.

3) Preséntate de forma voluntaria para colaborar en proyectos que de verdad te llamen la atención y te interesen. No esperes que vengan a buscarte, anímate a dar el paso. Explica tus motivos por los que te gustaría participar. Inténtalo, no pierdes nada por arriesgar. Uno de los mayores errores del ser humano es buscar la seguridad absoluta que reporta la comodidad. Sin embargo, debes salir fuera de tu área de confort para poder esforzarte y arriesgar.  

4) Déjate conocer en las reuniones de trabajo. Existen personas que con su actitud parecen invisibles. No aportan su opinión, se quedan calladas o simplemente, se esfuerzan por agradar a los demás. Las habilidades sociales se valoran en la empresa.

5) Cuida tu imagen hasta tal punto de que debes llevar un look acorde al puesto de trabajo que te gustaría desempeñar en la empresa. Un seleccionador de recursos humanos debe imaginarte en ese puesto nada más verte. Y para ello, la imagen es determinante.

6) Muévete en entornos en los que puedes conocer gente que te abra puertas a nivel profesional: realiza cursos de formación, participa en foros de empleo y en eventos de empresa.

Apuesta por la vida que de verdad deseas. ¿Qué actitud adoptas tú para tener la suerte de tu lado?  

Imagen y más información: Confesiones de Sofía

Este post, Seis formas de mejorar las oportunidades laborales ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

Mercadona es una de las empresas de mayor prestigio entre los clientes pero también, esta empresa tiene fama de tener un buen ambiente laboral para trabajar. ¿Te gustaría ser un miembro más de este proyecto y aportar tu ilusión y tu motivación? Estás de suerte porque ahora mismo, hay ofertas de trabajo disponibles para trabajar en Mercadona en la provincia de Gerona:

1) Por una parte, existen puestos de empleo por cubrir en Santa Coloma de Farners que busca trabajadores para el supermercado. Los requisitos que debes tener en tu currículum son tener el graduado escolar. El contrato será indefinido en horario rotativo de mañana o de tarde. El sueldo es de casi 1200 euros en trabajo de lunes a sábado. 

2) Mercadona de Santa Coloma de Farners también busca profesionales para el supermercado. En este caso, las condiciones laborales son las mismas que en el caso anterior.

3) Para finalizar, Mercadona de Figueres también busca trabajadores para cubrir los puestos que hay vacantes.

Todos los interesados en optar a este puesto de trabajo deben enviar su currículum a través de la página web de Mercadona donde además, también puedes consultar los diferentes puestos que existen en diferentes ciudades. Existe otra forma de presentar tu currículum directamente en los centros de Mercadona. De este modo, también te presentas en persona a la empresa y esa primera toma de contacto puede ser de gran utilidad para ti.

Si optas por este medio, cuida mucho tu imagen a la hora de vestir ese día. Llevar un traje de color negro siempre suele darte  un look muy profesional. Por otra parte, ciuda tu lenguaje corporal: mira a los ojos, camina con la espalda recta y sonríe. Muestra entusiasmo y ganas de trabajar, es decir, muéstrate receptivo a aprender y especialmente, no pongas inconvenientes.

Así, te será más fácil lograr tu objetivo positivo.

Imagen: Tiendeo

Este post, Ofertas de empleo de Mercadona en Gerona ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

Increíble pero cierto. Aunque llevamos meses conviviendo con estadísticas y datos negativos en relación con el desempleo y la crisis económica, España ha superado su récord de parados hasta alcanzar los 5,3 millones de parados. Incluso, hay muchas familias en las que todos sus miembros están sin trabajo. Y muchos jóvenes han tenido que volver a casa de los padres tras haberse independizado. La solidaridad familiar se convierte en una de las mejores fórmulas para superar las dificultades económicas.

Existen algunas zonas especialmente castigadas como Asturias en donde el paro aumentó un 18 por ciento. En medio de datos tan negativos, conviene dar unos consejos para buscar trabajo más allá de la dificultad:

1) En primer lugar, debes estar preparado desde un punto de vista emocional para sentirte fuerte. Para ello, asiste a conferencias sobre temas de psicología, participa en cursos, acércate hasta organizaciones como el Teléfono de la Esperanza, ten un tejido social firme y sólido.

2) Mandar un montón de currículums por correo postal también implica un gasto económico importante. Por ello, puedes utilizar el correo electrónico para contactar con las empresas. Y también, llevar en mano tu curríuculum a aquellos negocios que estén en tu ciudad. Mantenerte activo también te ayuda mucho en medio del proceso de búsqueda de trabajo.

3) Realiza ejercicio físico y haz deporte para poder mantener el optimismo y el pensamiento positivo que necesitas en un momento así. Toma el desempleo no como un muro en tu camino sino como un reto que puedes superar con éxito. Siempre existe luz al final del túnel.

4) Aprovecha los recursos de formación que tienes a tu alcance. En este sentido, merece la pena que optes por la formación presencial en vez de por la formación online. Eso podría llevarte a aislarte más todavía del mundo (uno de los grandes peligros de los parados).

5) No dudes en pedir ayuda a tus contactos. Si tienes mucha confianza con alguien que puede recomendarte en una empresa, entonces, pide ayuda.

6) Muestra disposición y buena voluntad para trabajar incluso en algo que no tiene nada que ver con tu formación.

¿Crees que es posible mantener el optimismo a pesar del desempleo?

Imagen: Heraldo

Más información: LNE.es

Este post, España alcanza su récord de parados con 5 millones ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

A la hora de buscar un empleo, cualquier desempleado tiene que hacer frente a grandes obstáculos. Sin embargo, las personas con discapacidad tienen que hacer todavía mucho más esfuerzo por mostrar su talento y todo aquello que pueden mostrar a la empresa. De hecho, los datos relativos a la discapacidad y el plano laboral, no son precisamente, positivos. A pesar de que, por suerte, cada vez existe más avance en este sentido.

El Instituto Andaluz de la Mujer ha realizado un estudio que resulta de lo más interesante. Ha entrevistado a 3343 mujeres con el objetivo de descubrir cómo se ven a sí mismas y también, cómo es el entorno que les rodea. Por tanto, se trata de un estudio relativo a la discapacidad pero en concreto, a la discapacidad femenina.

El estudio ha mostrado que el 71 por ciento de las mujeres andaluzas con discapacidad viven en un entorno no accesible. Por el contrario, el 78 por ciento se encuentra en situación laboral de desempleo. Sólo el 11 por ciento de este colectivo logra realizar una titulación universitaria.

Sólo en Andalucía hay 429.999 mujeres que tienen discapacidad. Cuentan con menos posibilidades laborales que cualquier otra mujer o también, que otros hombres que tienen discapacidad. Por ello, su nivel de autoestima también es menor. En medio del drama de la crisis, siempre existen colectivos que permanecen más invisibles a nivel social y que, sin embargo, deben tener los mismos derechos y posibilidades.

Las personas que tienen discapacidad se convierten en un ejemplo de lucha y de superación personal para los demás. En este sentido, entidades como la ONCE han realizado una labor excelente en la lucha por la integración. Una integración que implica del trabajo de todos. Por otra parte, conviene precisar que en las oposiciones existen plazas reservadas para personas con discapacidad. Disjob es una bolsa de empleo interesante para aquellos discapacitados que quieren buscar trabajo.

¿Qué opinas sobre esta cuestión? Mucho ánimo a todos aquello que más allá de sus limitaciones luchan por encontrar su hueco en el ámbito laboral.  

Imagen y más información: Aprende más

Este post, Las mujeres con discapacidad tienen más problemas para buscar trabajo ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.

La satisfacción de los clientes con la empresa se muestra en el comportamiento de compra. La mayoría de los clientes de Apple prefieren optar por el encanto de la manzanita antes que por ir a la competencia. Los resultados de este estudio muestran que el 27% de los clientes de otras marcas de smartphones piensan que su próxima inversión será un iPhone de Apple.  Además, el 20% prefiere un HTC.  Para finalizar, el 18% prefiere la firma Samsung. Mientras que el 5 por ciento opta por el prestigio de Nokia.

Sin embargo, en medio de tanta victoria y de tanto éxito, esta empresa tiene que hacer frente a una derrota frente a Android. La realidad es que los resultados de este estudio muestran que a la hora de poder alcanzar el éxito de una empresa se debe ante todo innovar para ofrecer productos de calidad a los consumidores. Productos que además, le hagan sentirse más feliz al consumidor. Se pueden renunciar a muchas cosas, pero no se puede renunciar a la felicidad. Por ello, los clientes de Apple consideran que compran un poquito de bienestar a través de productos que gozan de prestigio reconocido. 

Detrás de esa felicidad, existen horas de trabajo del personal de una empresa en la que muchas personas, sueñan con poder trabajar. Pero además, esta noticia también muestra que la competencia es positiva para cualquier negocio, ya que de ahí, también surge la innovación. Por ello, en el plano laboral, a la hora de buscar trabajo, también es un aliciente saber que compites con otros candidatos. Se trata de observar la dificultad como un punto positivo.

Imagen y más información: Marketing Directo

Este post, Un estudio muestra que Apple otorga felicidad a sus clientes ha sido publicado originalmente en Buscar trabajo.