Primark oferta 100 puestos de empleo en Córdoba. Primark es una empresa muy valorada por los clientes y por los amantes de la moda porque es posible comprar prendas de calidad a muy buen precio. Incluso, artistas como Paula Echevarría o la modelo Clara Alonso, muestran en sus blogs de moda que incluso las estrellas son asiduas al estilo de Primark.

El éxito de la empresa es evidente ya que se trata de un proyecto en expansión. De hecho, se va a abrir una nueva tienda en la ciudad de Córdoba. Con motivo de esta próxima apertura se  buscan cien personas para trabajar con ilusión. ¿Qué requisitos deben cumplir los aspirantes?

Por una parte, se debe tener un ciclo formativo medio o superior y también, se debe tener una experiencia de un año de venta al por menor. Si cumples estas condiciones, entonces, no lo dudes, y envía tu currículum vitae a la siguiente dirección: cordoba1@primark.es 

Esta oferta de empleo ha sido publicada en Imdeec. Una bolsa de empleo que tiene como objetivo favorecer la búsqueda de trabajo de todos aquellos que se encuentran inmersos en una búsqueda activa de una oportunidad laboral. Por supuesto, también existen otras bolsas de empleo de prestigio como Infojobs o Espacio Labor.

El concejal de empleo de Córdoba, Ricardo Rojas ha explicado es importante “Aunar esfuerzos y unificar criterios con el objetivo de colaborar mano a mano con las empresas interesadas en ubicarse en Córdoba y para las que el Ayuntamiento pone a disposición todos los medios de los que dispone, tanto materiales como humanos”.  Por supuesto, en caso de que tengas un especial interés en trabajar en Primark entonces, puedes mandar tu currículum a aquellas ciudades en las que esta empresa tiene tienda para poder formar parte de este proyecto empresarial que se abre puertas entre los clientes.

Existen otras tiendas de moda en las que te puede interesar trabajar, por ejemplo, Prenatal, Decathlon o Zara.

Imagen: Moda Chicas

Más información: Teleprensa

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La carta de presentación es uno de los complementos habituales del currículum. Sin embargo, muchas personas cometen errores frecuentes a la hora de redactar esta carta que debe seguir un protocolo. En primer lugar, debe tener un saludo profesional, por ejemplo, “Estimado director”. Por otra parte, también debes dedicar un párrafo a presentarte, explicar tu formación, tu trayectoria profesional y tus inquietudes.

Por otro lado, debes dedicar un espacio a expresar el motivo por el que te pones en contacto con dicha empresa. Existen personas que no saben si deben incluir actividades de voluntariado en su carta de presentación. La realidad es que sí, siempre que dicha función esté vinculada con el área de trabajo. Por ejemplo, si das clases particulares como voluntario en una ONG y has estudiado magisterio, entonces, dicha actividad también te reporta una experiencia que se valora mucho.

Existen varios errores habituales a la hora de crear una carta de presentación:

1) No tengas un mismo modelo para todas las empresas. Es decir, crea una nueva carta para cada destinatario. De este modo, será más eficaz y directa.

2) La carta de presentación no debe convertirse en una repetición de los datos aparecidos en el currículum. Al ser un formato de carta, es un espacio más libre para la expresión y la comunicación de inquietudes e incluso, de aspectos que no pudiste expresar en dicho currículum.

3) A la hora de redactar un texto, también es frecuente que algunas personas utilicen frases muy largas. La realidad es que debes utilizar puntos para acortar las frases. La lectura es mucho más agradable de este modo.

4) Envía la carta de presentación en el cuerpo de texto del correo electrónico y añade en archivo adjunto el currículum.

5) Relee el texto en más de una ocasión para evitar cualquier tipo de falta de ortografía. Y es que, en caso de contener faltas, el seleccionador de recursos humanos no tendrá en cuenta tu candidatura de una forma inmediata.

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La verdad es que a nivel laboral, la actitud puede ser determinante. Es decir, el factor suerte es relativo. Por ello, hoy me gustaría recomendarte seis ideas positivas para poder sacar el máximo partido a las oportunidades de trabajo para tener éxito en los negocios:

1) Aporta ideas que impacten en la empresa. Ser un trabajador no implica tener la actitud pasiva de limitarte únicamente a tu función. Debes arriesgar para poder mostrar todo tu potencial. Anímate a compartir y sin esperar ver frutos inmediatos a tu esfuerzo. Es decir, se siembra poco a poco, para recoger en un futuro más lejano.

2) Sé una persona generosa que promueve los negocios de los compañeros de trabajo. Una actitud de este tipo es indispensable en la empresa y en el trabajo en equipo.

3) Preséntate de forma voluntaria para colaborar en proyectos que de verdad te llamen la atención y te interesen. No esperes que vengan a buscarte, anímate a dar el paso. Explica tus motivos por los que te gustaría participar. Inténtalo, no pierdes nada por arriesgar. Uno de los mayores errores del ser humano es buscar la seguridad absoluta que reporta la comodidad. Sin embargo, debes salir fuera de tu área de confort para poder esforzarte y arriesgar.  

4) Déjate conocer en las reuniones de trabajo. Existen personas que con su actitud parecen invisibles. No aportan su opinión, se quedan calladas o simplemente, se esfuerzan por agradar a los demás. Las habilidades sociales se valoran en la empresa.

5) Cuida tu imagen hasta tal punto de que debes llevar un look acorde al puesto de trabajo que te gustaría desempeñar en la empresa. Un seleccionador de recursos humanos debe imaginarte en ese puesto nada más verte. Y para ello, la imagen es determinante.

6) Muévete en entornos en los que puedes conocer gente que te abra puertas a nivel profesional: realiza cursos de formación, participa en foros de empleo y en eventos de empresa.

Apuesta por la vida que de verdad deseas. ¿Qué actitud adoptas tú para tener la suerte de tu lado?  

Imagen y más información: Confesiones de Sofía

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Increíble pero cierto. Aunque llevamos meses conviviendo con estadísticas y datos negativos en relación con el desempleo y la crisis económica, España ha superado su récord de parados hasta alcanzar los 5,3 millones de parados. Incluso, hay muchas familias en las que todos sus miembros están sin trabajo. Y muchos jóvenes han tenido que volver a casa de los padres tras haberse independizado. La solidaridad familiar se convierte en una de las mejores fórmulas para superar las dificultades económicas.

Existen algunas zonas especialmente castigadas como Asturias en donde el paro aumentó un 18 por ciento. En medio de datos tan negativos, conviene dar unos consejos para buscar trabajo más allá de la dificultad:

1) En primer lugar, debes estar preparado desde un punto de vista emocional para sentirte fuerte. Para ello, asiste a conferencias sobre temas de psicología, participa en cursos, acércate hasta organizaciones como el Teléfono de la Esperanza, ten un tejido social firme y sólido.

2) Mandar un montón de currículums por correo postal también implica un gasto económico importante. Por ello, puedes utilizar el correo electrónico para contactar con las empresas. Y también, llevar en mano tu curríuculum a aquellos negocios que estén en tu ciudad. Mantenerte activo también te ayuda mucho en medio del proceso de búsqueda de trabajo.

3) Realiza ejercicio físico y haz deporte para poder mantener el optimismo y el pensamiento positivo que necesitas en un momento así. Toma el desempleo no como un muro en tu camino sino como un reto que puedes superar con éxito. Siempre existe luz al final del túnel.

4) Aprovecha los recursos de formación que tienes a tu alcance. En este sentido, merece la pena que optes por la formación presencial en vez de por la formación online. Eso podría llevarte a aislarte más todavía del mundo (uno de los grandes peligros de los parados).

5) No dudes en pedir ayuda a tus contactos. Si tienes mucha confianza con alguien que puede recomendarte en una empresa, entonces, pide ayuda.

6) Muestra disposición y buena voluntad para trabajar incluso en algo que no tiene nada que ver con tu formación.

¿Crees que es posible mantener el optimismo a pesar del desempleo?

Imagen: Heraldo

Más información: LNE.es

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¿Cómo se puede reducir el malestar que brota de un periodo de desempleo? En primer lugar, tomando ese periodo como un momento temporal de la vida y no como una situación eterna. Por tanto, no tiene ningún sentido caer en la desesperación. Por una cuestión de lógica, si este es tu caso, debes relajarte ya que no hay mal que cien años dure y en algún momento encontrarás ese empleo que tanto buscas.

¿Cómo puedes focalizar el desempleo en objetivos positivos?

1) En primer lugar, debes marcarte un número determinado de currículums a enviar cada semana. El ritmo lo debes elegir tú mismo pero la realidad es que cuanto más activa sea tu búsqueda de trabajo mejor. De hecho, lo más positivo es que cada día estés fuera de casa para las 9 de la mañana como si tuvieses una jornada laboral que cumplir en la empresa. En este caso, tu jornada es diferente pero también necesitas tener una automotivación y disciplina para conseguir tus objetivos.

2) Por otra parte, la formación también es complementaria a dicha búsqueda de trabajo. Por ello, cada semestre debes estar informado de los cursos para trabajadores y desempleados que oferta FOREM. Por supuesto, también puedes pensar en la posibilidad de estudiar en la universidad. Esta idea es excelente en caso de que tengas subsidio por desempleo durante uno o dos años. Además, la ventaja de poder volver a estudiar a la universidad es que también podrás acceder a la bolsa de empleo de la misma, por tanto, podrás encontrar un empleo por horas.

3) El desempleo tiene que estar marcado por actividades culturales: asistencia a congresos, ferias de empleo, asistencia a conferencias y tertulias… Se trata de aprender de los demás, pero también, de poder establecer contactos de trabajo gracias a los cuales, poder mantenerte dentro del ámbito laboral. El aislamiento es lo peor que le puede pasar a un desempleado.

4) Debes consultar al menos un día a la semana, las ofertas publicadas en las bolsas de trabajo online: Infojobs, Laboris, Infoempleo… Pero también debes tener un espacio para investigar constantemente sobre más medios para buscar trabajo.

5) Es importante que te mantengas activo. Para ello, puedes ponerte en contacto con una organización de voluntariado para tener una función que desempeñar a lo largo de la semana. Te servirá para tomar prácticas y experiencia. De hecho, puedes solicitar un certificado a la organización para que quede justificada tu labor.

6) Debes sacar el máximo partido al desempleo. Es decir, se trata de un periodo de la vida en el que tienes el tiempo que seguramente te faltará cuando trabajes. Por ello, disfruta también de ti mismo, cuídate, evita el pensamiento negativo. No asocies la inactividad laboral con la falta de sentido de la vida ya que en el destino existen muchas ilusiones y cosas que te pueden llenar.

7) Realiza un ejercicio de autoconocimiento. Toma lápiz y papel y piensa en objetivos que te gustaría cumplir en un periodo concreto de tiempo.

Pide ayuda y solicita información a nivel laboral en el INEM.  Por otra parte, en la Casa de la Juventud de algunas ciudades también existe un departamento de Asesoría de Estudios donde te informan sobre salidas laborales y opciones de empleo. Este tipo de servicios también tiene su espacio en la universidad. No pierdas de vista que a lo mejor puedes acceder a una beca para colaborar con una empresa y la verdad es que este tipo de oportunidades también merecen mucho la pena. Puedes viajar al extranjero para aprender un idioma o buscar un empleo.

¿Cómo haces frente a un periodo de desempleo? ¿Logras mantener el optimismo en tu búsqueda de trabajo?

Imagen: Alegría de vivir

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Hoy día, las mujeres han mostrado que tienen talento por méritos propios, sin embargo, las estadísticas reflejan que el desempleo afecta más a las féminas que a los hombres. Más allá de esta cuestión, merece la pena tener creatividad e imaginación a la hora de poder buscar trabajo. Las nuevas tecnologías te ofrecen puntos de encuentro dirigidos exclusivamente a las mujeres que pueden ser de gran ayuda para todas aquellas chicas que son emprendedoras o están buscando un trabajo.

 Este es el caso, por ejemplo, de Mujeres de Empresa. Un proyecto creado por y para emprendedoras donde puedes encontrar consejos para crear tu propio negocio, mejorar la atención al cliente, perfeccionar la campaña de marketing de tu proyecto… Puedes recibir el boletín de noticias y consejos en tu propio correo electrónico.

Por otra parte, también existen otras iniciativas que merece la pena tener en cuenta como por ejemplo, Womenalia. Una red social pensada para el público femenino que puede ser el complemento perfecto del Linkedin tradicional. Es decir, a través de una red social es posible establecer nuevos contactos profesionales y obtener nuevas ideas.

 Otras publicaciones de interés que están dirigidas a un público femenino son Confesiones de Sofía. Esta publicación mexicana tiene un apartado de empleo con artículos muy interesantes para buscar trabajo, crear un negocio, poder ganar un dinero extra a final de mes, cuidar el look en una entrevista de trabajo… Una publicación que también pone una atención especial en los temas emocionales, en la autoestima y en el ámbito emocional.

Otro punto de apoyo para que las mujeres puedan acceder a información sobre ayudas a la hora de crear una empresa es E-Empresarias.  También puedes encontrar ideas para buscar trabajo a través de Mujer y Empresaria. Sin duda, poco a poco, se empieza a pensar en la mujer y se le otorga el protagonismo que merece desde un punto de vista laboral.

 Imagen:  Laboral News

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Trabajo en el sector del lujo. Parece una contradicción y es que, mientras que la crisis económica supone una obsesión por el ahorro en muchas familias que tienen a uno o más de sus miembros en paro, por suerte, existen sectores que evolucionan ajenos a la crisis. Así sucede en caso del sector del lujo que atraviesa un momento muy saludable en España hasta el punto de que se espera que en los próximos años, este sector genere 800000 puestos de trabajo en Europa.

Así lo ha confirmado Carlos Falcó, marqués de Griñón y presidente ejecutivo de Fortuni que ha explicado: “Eso es una oportunidad enorme para España, que tiene que ponerse las pilas y poner en práctica su capacidad en sectores como el turismo, la gastronomía o los vinos”. En Europa se mueven 170000 millones de euros alrededor de este sector, sin embargo, sólo 4000 millones de este dinero corresponde a España. A nivel Europeo, Francia e Italia son la cuna del lujo por excelencia.

Sin embargo, Carlos Falcó considera que España tiene recursos necesarios para poder evolucionar en positivo y sorprender al cliente. De hecho, en 2011, los datos en España han sido de lo más favorables en relación con el turismo de calidad. Sin duda, el mundo del lujo se convierte en un mundo de fantasía y de ilusión que busca clientes selectos porque este tipo de productos no son aptos para todos los bolsillos. Por ello, la mayoría de los mortales se deberán conformar con poder observar, por ejemplo, los escaparates de las firmas más lujosas.

Lo importante es que el fantasma de la crisis no ha conseguido hacer acto de presencia en todos los ámbitos, por ello, el lujo evoluciona en positivo. Así que si quieres trabajar en este sector, puedes intentarlo. Envía tu currículum a las tiendas de ropa más exclusivas, a los hoteles más elitistas y  a las joyerías más prestigiosas. Por ello, existe más espacio para el sector del lujo en las grandes ciudades como Madrid o Barcelona. Existen diferentes marcas que son sinónimo del lujo por excelencia. Por ejemplo, Loewe.

Imagen: Lujazos

Más información: Te ayudamos a buscar trabajo

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Una entrevista de trabajo es una prueba muy positiva en la que un candidato se presenta por primera vez a una empresa. En realidad, la primera presentación se produce a través del currículum. Sin embargo, el trato personal es un plus añadido que puede resultar definitivo ya sea en positivo o en negativo. Existen tres errores muy comunes a la hora de no superar una entrevista de trabajo. ¿Cuáles son estas actitudes que debes evitar?

1)En primer lugar, algunas personas no presentan un buen currículum. Para ello, es importante tener coherencia a la hora de redactar la formación y la experiencia laboral que se tiene y que está relacionada con el puesto de trabajo al que se opta. En el peor de los casos, el currículum puede contener incluso faltas de ortografía o un tamaño de letra muy pequeño. Es importante la claridad para favorecer la lectura.

2) Además, también existe otra actitud frecuente en los candidatos a un puesto de empleo: no saber venderse es un error grave que deriva de un conflicto de autoestima. En algunos casos, por ejemplo, cuando una persona ha estado mucho tiempo en el paro se siente muy insegura a la hora de volver a hacer una entrevista de trabajo. ¿Qué se puede decir en una situación así? Por ejemplo, una opción positiva es: “Llevo tiempo en el paro pero he dedicado todos estos meses a seguir formándome y he realizado cursos”. Es decir, el paro no tiene que ser inactividad sino iniciativa, capacidad de superación, de cambio y de formación. Los más jóvenes también se pueden sentir un tanto inseguros al optar a su primer trabajo, al igual que la franja de desempleados que tienen cincuenta años sufren mucho en la búsqueda de trabajo.

Se debe intentar restar importancia a la edad a través de otras cualidades más determinantes. En el caso de una persona joven, a través de la ilusión y las ganas de aprender. En el caso de una persona mayor, sumando su experiencia previa y su aprendizaje. En definitiva, hay que potenciar los puntos positivos para restar importancia a las posibles carencias.

3) Otro error frecuente en una entrevista de trabajo es que un candidato acuda a la entrevista sin haberse molestado en buscar algo de información sobre la empresa. De este modo, el entrevistador tiene la sensación de encontrarse frente a alguien que tiene una falta de interés total y una gran ignorancia en relación con el proyecto de dicha empresa. Hoy día, además, no hay excusas ya que a través de internet es posible buscar datos sobre una empresa a través de su página web.

Por otro lado, en caso de que tengas la suerte de conocer a algún trabajador, entonces, podrías hablar directamente con él. La iniciativa es fundamental por un interés propio y es que, puede que en algún momento descubras que no quieres trabajar en esa empresa porque no se adapta a tus deseos. Pero si no investigas y no te tomas la molestia de saber más, es difícil que puedas salir de dudas.

Estos son los tres errores más frecuentes en una entrevista de trabajo. Por ello, entrena bien estos aspectos para convertir en fortalezas aquello que para algunas personas son debilidades. Presenta un excelente currículum, de hecho, puedes realizar un curso para ello. Por otro lado, infórmate todo lo que puedas y más sobre tu empresa. Y confía en ti mismo y en tu valor para poder transmitir todo tu talento.

En definitiva, la entrevista de trabajo es la prueba definitiva, por ello, debes prepararte a conciencia casi como si fuese un examen. ¿Te gustaría compartir algún consejo sobre cómo triunfar en un proceso de selección? Muchas gracias.

Imagen: Viadeo Blog

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